Seit 2020 stehen sechs sogenannte Leitprojekte, Bereiche mit besonders großer Kooperationsaktivität, im Zentrum der Zusammenarbeit innerhalb der U Bremen Research Alliance. Die Einrichtung der Leitprojekte war ein entscheidender Schritt zur Weiterentwicklung der Allianz, weil sie die Kooperation auf eine neue, über die gemeinsamen Wissenschaftsschwerpunkte hinausgehende Ebene bringen. Sie reichen dabei von der transdisziplinären Schaffung von wissenschaftlichen Leuchttürmen in den Bereichen „Forschungsdatenmanagement und Data Science“ sowie „Künstliche Intelligenz“, bis zur verstärkten Kooperation im administrativen Bereich.
Allen Leitprojekten ist gemein, dass sie von Leitungspersonen der Mitgliedseinrichtungen verantwortet, von der Geschäftsstelle der Allianz unterstützt und mit Arbeits- und Austauschgruppen aus Mitarbeitenden aller Mitgliedseinrichtungen hinterlegt sind.
LP 1: Research Data Management and Data Science
Die Bereiche Forschungsdaten, Digitalisierung und Data Science bilden einen Schwerpunkt der Arbeit der Mitglieder der U Bremen Research Alliance. Ausweis dieser Entwicklung sind beispielsweise der Bremer Leibniz-WissenschaftsCampus „DigitalPublicHealth“, die Gründung des Data Science Centers an der Universität Bremen und die aktive Beteiligung der Mitglieder der Allianz an eine Vielzahl der ausgewählten Vorhaben zum Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI).
Ziel des Leitprojekts ist vor diesem Hintergrund unter anderem der Aufbau einer gemeinsamen Graduiertenausbildung im Bereich „Research Data Management and Data Science“. Die unter dem Namen „Data Train – Training in Research Data Management and Data Science“ seit 2021 angebotene freiwillige Zusatzqualifikation für Doktorand:innen an Mitgliedseinrichtungen der Allianz trägt dabei der Tatsache Rechnung, dass im Zuge des Aufbaus der NFDI – Nationalen Forschungsdateninfrastruktur dringend entsprechend qualifiziertes wissenschaftliches Personal ausgebildet werden muss. Hinzu kommen eine AG Forschungsdaten sowie eine Reihe von Austauschgruppen.
LP 2: Künstliche Intelligenz
Methoden der künstlichen Intelligenz (KI) haben mit zunehmender Digitalisierung stetig an Bedeutung gewonnen. Begünstigt durch die rasant anwachsenden Datenmengen und neuen Dimensionen der Rechenleistung übertreffen KI-basierte Lernverfahren bisherige traditionelle Verfahren auf breiter Front.
Speziell in Bezug auf die Gesundheitsforschung ist KI von kritischer Relevanz. Ziel der U Bremen Research Alliance ist es daher, ein „AI Center for Health Care“ als virtuelles Institut der Kooperation über Einrichtungsgrenzen hinweg entstehen zu lassen.
Hier geht’s direkt zum „AI Center for Health Care“.
Das zum Leitprojekt gehörende „Peer-to-Peer-Netzwerk Künstliche Intelligenz“ bietet Mitgliedern der U Bremen Research Alliance die Möglichkeit zu Austausch und Verentzung mit erfahrenen Wissenschaftler:innen in der KI-Forschung. Es ermöglicht so unter anderem die Diskussion von kooperativen Forschungsvorhaben im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
Hier geht’s zum „Peer-to-Peer-Netzwerk Künstliche Intelligenz“.
LP 3: Vernetzung Innovation Gründungsunterstützung
Ziel dieses Leitprojekts ist es die Mitarbeitenden der Mitgliedseinrichtungen enger miteinander zu vernetzen, Innovationen zu fördern und Gründungen zu unterstützen. Hierzu organisiert die U Bremen Research Alliance beispielsweise Trainings und Workshops zur Einwerbung von Drittmitteln und stellt über die sogenannten „U Bremen Research Alliance Conferences“ eigene Mittel zur Anbahnung gemeinsamer Forschungsvorhaben von zwei oder mehr Mitgliedseinrichtungen zur Verfügung.
Außerdem bietet die U Bremen Research Alliance in Zusammenarbeit mit anderen Bremer Akteur:innen Beratungen zu allgemeinen Gründungsthemen sowie zu Förderprogrammen, Veranstaltungen und Coachings rund um Gründung und Selbstständigkeit. Hierbei ist insbesondere das Hochschulnetzwerk BRIDGE ein wichtiger Partner.
LP 4: Öffentlichkeitsarbeit & Marketing
Zwei relevante Aspekte unserer Arbeit in diesem breit angelegten Leitprojekt sind das Wissenschafts-Magazin der U Bremen Research Alliance – Impact, in dem seit 2019 zwei Mal pro Jahr über Ergebnisse erfolgreicher Kooperationsvorhaben der Mitglieder der U Bremen Research Alliance berichtet wird, sowie gemeinsame Messeauftritte. Weitere relevante Aktivitäten betreffen zum Beispiel eine gemeinsame Stellenbörse und das Herausgeben von Pressemitteilungen über die Arbeit der Allianz.
LP 5: Gemeinsame Personalentwicklung
Im Sinne der Erarbeitung gemeinsamer Personalentwicklungsstrategien werden in diesem Leitprojekt zum Beispiel gemeinsame Ausbildungsgänge mit Stationen in mehreren Mitgliedseinrichtungenerarbeitet, die kooperative Nutzung bestehender Förderangebote (u.a. über BYRD – Bremen Early Career Researchers Development) vorangetrieben und gemeinsame Auftritte bei Karrieremessen organisiert.
LP 6: U Bremen Research Alliance Welcome Center
Das Welcome Center der U Bremen Research Alliance unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und deren Familien bei der Planung und Durchführung ihres Aufenthaltes in Bremen und Bremerhaven, unabhängig von Dauer und Finanzierung des Aufenthalts.
Als zentrale Servicestelle berät das Team des Welcome Centers zu allen nicht-akademischen und praktischen Fragen, um Ihren Aufenthalt in Bremen oder Bremerhaven so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten - egal, ob Sie für einen Monat bleiben oder eine feste Anstellung erhalten haben. Über ein breites Netzwerk mit internen und externen Partnern können vielfältige administrative und soziale Services angeboten werden.
In der U Bremen Research Alliance kooperieren:
